Du 14 au 20 novembre s'est tenue la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH). Une semaine entière dédiée à la sensibilisation de pathologies souvent méconnues, notamment les troubles visuels et auditifs.
A cette occasion, nous avons su rassembler nos collaborateurs des différents sites autour de plusieurs animations :
• Atelier “signons ensemble” : une initiation ludique grâce à jeu de cartes pour apprendre les bases de la langue des signes organisée dans tous nos sites.
• L’association Chiens Guides d’Aveugles d’Île de France est venue sur notre site d’Ivry-sur-Seine afin de sensibiliser les collaborateurs aux difficultés que rencontrent les personnes malvoyantes ou non-voyantes au quotidien, à travers une présentation de l’association, ses missions, et une démonstration. Nous avons en effet eu la chance d’avoir une démonstration d’une éducatrice canin de l’association avec Slam un des chiens en formation. Était également présent, Eric Obstetar, Directeur Logistique de Grands Moulins de Paris, famille d’accueil pour Taïka, une autre chienne en formation guide d’aveugle. Ce fut l’occasion pour tous les salariés de se rendre compte du travail que réalise l’association pour aider et accompagner les personnes en situation de handicap visuel. De plus, une collecte de dons a également été mise en place au profit de cette association.
• Notre site de Marseille a également mis en place une vente de pâtisseries dans le but de récolter des dons pour l’A.P.A.R, Association Prévention Autisme Recherche.
Nous avons également profité de la SEEPH 2022, pour mettre en place un jeu concours en interne pour illustrer la diversité dans le cadre de notre politique handicap.
Nous avons ainsi donné la possibilité à nos collaborateurs.trices de participer à la création de notre logo « Diversité », notre priorité étant d’être engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion au sein de l’ensemble de nos sites.
Retour en images sur cette semaine conviviale et riche d’enseignements dans nos sites :
