Toute l'actualité
Grands Moulins de Paris : Partenaire de la Ligue contre le Cancer pour Octobre Rose 2024
Cette année, Grands Moulins de Paris s’engage aux côtés de la Ligue contre le Cancer à l’occasion d’Octobre Rose 2024. Ce partenariat invite les boulangers
Récolte blé 2024 : Ce qu’il faut savoir !
Après une année compliquée et des mois de pluie, la moisson de cette année se distingue par sa très forte hétérogénéité et des rendements décevants.
Francine renforce ses engagements de transparence avec le déploiement de la blockchain sur sa référence de farine Label Rouge
La poursuite de nos engagements RSE Les enjeux de confiance et de traçabilité sont au cœur des attentes des consommateurs et nombreux (91%[1]) sont ceux
Nos objectifs climat 2030 certifiés par l’Initiative Science Based Targets (SBTi FLAG)
Mi-juin 2024, l’organisation internationale Science Based Targets initiative (SBTi) a certifié les objectifs d’atténuation du changement climatique à l’horizon 2030 du Groupe VIVESCIA. Cette reconnaissance
Verneuil économise son air pour moudre avec panache !
Depuis le printemps 2024, les équipes du moulin de Verneuil, aux côtés de Benoît Huvet, Directeur Technique et chargé du volet énergie de la feuille
Grands Moulins de Paris X Dominique Ansel : une collaboration inédite pour les pâtissiers américains amateurs
Dans l’univers de la pâtisserie, la qualité des ingrédients est essentielle pour créer des chefs-d’œuvre culinaires. C’est pourquoi la collaboration entre Grands Moulins de Paris
Été 2024 : Un dispositif pour accompagner les boulangers tout au long de cette période estivale !
L’été 2024 approche à grands pas, et avec lui une affluence sans précédent de touristes étrangers en France. Pour les boulangers, c’est une occasion unique
Les Céréalistes : Un rendez-vous innovant pour cultiver l’avenir des grandes cultures
Le groupe VIVESCIA, auquel appartient Grands Moulins de Paris, organise “Les Céréalistes”, un événement unique dédié aux grandes cultures et à l’innovation. Sur 16 hectares,
Grands Moulins de Paris : une entreprise handi-accueillante
Les entreprises françaises dont l’effectif atteint au moins 20 salariés doivent employer des travailleurs handicapés dans une proportion de 6% de leur effectif total. Si l’entreprise